人才是第一資源，是企業發展的第一需要。寶麗華集團愿為員工提供優越的薪資福利、舒適的工作環境和廣闊的發展平臺，以人為本，與員工共同成長。

打造高素質、高效率的員工團隊，創造積極、和諧、進取的工作氛圍是我們共同努力的方向。寶新能源將為每位員工提供良好的人才培養和梯隊建設平臺，配備入職培訓、內部技能培訓和外部定向培訓等學習通道，公司正在不斷充實和完善內部培訓課程，致力于構建關鍵技能培訓的穩定循環體系，同時為關鍵崗位、緊缺專業和重點培養的儲備人才積極探索外部研修和培訓機會，希望在公司發展成長的同時，帶動每一位員工實現自我增值。

公司員工薪酬政策以吸引、留住和激勵表現優秀的員工為宗旨，以企業經濟效益為出發點，根據公司年度經營計劃和經營任務指標、員工所任職位、工作表現，進行綜合績效考核，確定員工的年度薪酬分配。員工的薪酬、福利水平根據公司的經營效益狀況和地區生活水平、物價指數的變化進行適當調整。

寶新能源始終以尊重員工個人職業生涯的自我規劃為前提，以個人與企業發展方向協調一致為導向，通過建立縱向上的職務晉升、橫向上的通道轉換和向核心崗位的水平移動等多重職業發展通道，幫助員工合理規劃職業成長路徑，并提供充分的發展空間。